Étude de cas

Plateforme RH et d'opérations terrain d'entreprise, de bout en bout

Une solution web + mobile + API qui réunit dans un seul écosystème le contrôle de présence (PDKS), les horaires, les congés, les missions terrain et la gestion des formations.

3Niveaux : web, mobile, API
4Modèles de validation configurables
20+Rapports quotidiens, mensuels et d'audit
Console
Personnes
Applications
Congés
Rapports
Structure de l'organisation
Paramètres
Console
Total collaborateurs1.248
Actuellement présents1.102%88
Congés en attente de validation17
Retards aujourd'hui23+4

Entrées-sorties hebdomadaires

Missions terrain en attente de validation

Visite d'évaluation annuelleDirecteur régional
Présentation du nouveau projetDirecteur général
Entretien de financementResponsable d'agence
Connect⋮
Elif AydınAgence Kadıköy
Temps de travail
Prise de service›
Fin de service›
Modules
Missions
Formations
Congés
Frais
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Réunir une main-d'œuvre dispersée sur une seule plateforme

Feuille de pointage Excel
Chaîne d'e-mails de congés
Reçu de frais papier
Identité CRM distincte
Méthode propre à chaque agence

Avant : systèmes déconnectés, consolidation manuelle, forte marge d'erreur

Core APImodèle de données unique
PDKS
Données de congés et de paie
Opérations terrain
Reporting
Formation et communication
CRM / ERP

Après : un centre unique avec lequel dialogue chaque système

Architecture à trois niveaux

Les niveaux évoluent indépendamment les uns des autres, mais reposent sur le même modèle de données et la même arborescence de droits.

🖥️

Centre de commande

Panneau d'administration web

  • Panneau de contrôle pour les RH et les responsables
  • Alignement exact sur les politiques de l'organisation
  • Suivi de toutes les agences depuis un seul écran
📱

Assistant quotidien

Application mobile iOS et Android

  • Une simple touche pour le personnel de terrain et de bureau
  • Pointage, congés, frais, missions, formations
  • Interface sans formation nécessaire
⚙️

Moteur invisible

Core API et couche d'intégration

  • Synchronisation bidirectionnelle avec le CRM et l'ERP
  • Transfert de journaux à gros volume
  • Accès en circuit fermé par clé d'API
Connect⋮
Elif AydınAgence Kadıköy
Temps de travail
Prise de service›
Fin de service›
Pauses
Début de pause›
Modules
Missions
Formations
Pointages
Documents
Motivation du jour

Le succès n'est pas le fruit du hasard ; il résulte de la détermination dont on fait preuve chaque jour.

Merci
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

L'assistant numérique quotidien du collaborateur

L'accueil réunit sur un seul écran toute l'activité de la journée : le service, la pause et l'accès aux modules ne sont jamais à plus de trois touches.

Une seule identité, zéro onboarding

Le collaborateur se connecte avec l'identifiant et le mot de passe CRM qu'il utilise déjà dans l'organisation. Aucun nouveau compte n'est créé, aucun mot de passe n'est distribué ; la personne définie dans le CRM accède à l'application au même instant.

Motivation du jour

Un message personnalisé envoyé chaque matin par notification push ; il accueille l'utilisateur sous forme de carte à l'ouverture de l'application et se ferme d'un seul geste.

Documents de l'entreprise

Procédures, règlements et annonces d'application classés par catégorie, dans la poche ; la version la plus récente est toujours à portée de main.

Autorisations du système au même endroit

Les autorisations de notification, de caméra et de position se gèrent depuis l'écran « Mon compte » du collaborateur ; un responsable peut réinitialiser l'association de l'appareil depuis le panneau.

Un pointage vérifié par QR code, position et appareil

‹  Horaires⋮
Durée de service04:12:38
Agence Kadıköy · entrée 08:47
Prise de service
Fin de service
Derniers mouvements
Entrée
14.10.2026 08:47
QR + GPS
Sortie
13.10.2026 18:03
QR + GPS
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Vérification à trois facteurs

Le QR code de l'agence, la position GPS et l'appareil mobile associé sont contrôlés ensemble. Aucun enregistrement d'entrée n'est créé tant que les trois ne concordent pas ; chaque enregistrement est conservé avec sa source.

Politique de pointage par agence

L'organisation définit en un seul choix la politique de pointage : « uniquement dans sa propre agence » ou « dans toutes les agences ». Une nouvelle agence se définit depuis le panneau, son QR code est généré aussitôt.

Verrou des jours manquants

Un collaborateur sans enregistrement les jours passés ne peut pas prendre son service sans avoir saisi un congé pour ces jours. Le mois ne s'achève pas avant la clôture de la feuille de pointage.

‹  Jours manquants⋮
Jours de congé manquants
Saisie requise pour 3 jours
02.10.202607.10.202609.10.2026
Ajouter un congé
Type de congéCongé annuel
Début02.10.2026
Demi-journéeNon
Fin02.10.2026
Enregistrer
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Tout le cycle de vie d'une mission terrain dans la poche

De la demande de mission au résultat par client, chaque étape se déroule sur mobile et arrive à la même seconde dans la console du responsable.

📝Demandemission, client, lieu
✅Validationcircuit de validation défini
📍Démarrerenvoi de la position
🧾Fraisdépense justifiée
📊Résultatstatistiques par client

Valider, refuser, réviser

Chaque responsable de la chaîne de validation valide ou refuse la mission depuis son mobile, ou demande une révision ; le collaborateur reçoit instantanément une notification du changement de statut.

Taux de réussite automatique

Lorsque la mission est terminée, l'objectif, le réalisé, le taux de réussite et la répartition des clients réussis ou non sont calculés et présentés au responsable d'un coup d'œil.

‹  Détail de la mission⋮
Visite d'évaluation annuelle
Validé
Démarrer la mission
ClientDoğa Yapı Ltd.
Date16.10.2026 · 11:00
Trajet (km)45
Montant estimé1.500.000 ₺
Lieu de la mission
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte
‹  Statistiques⋮
%73
Objectif total1.500.000 ₺
Réalisé1.100.000 ₺
Montants par client
Clients réussis2
Clients non réussis1
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Congés, frais et avances : demande depuis la poche, validation le jour même

‹  Congés⋮
Total acquis
Congé annuel14 jours
Pris
Congé annuel3 jours
Restant
Report inclus11 jours
Historique des congés
Congé annuel
06.08 – 08.08.2026
Validé
Congé exceptionnel
21.10.2026 · demi-journée
En attente de validation
+ Nouveau congé
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Désignation d'un remplaçant et demi-journée

Le collaborateur choisit le type de congé, la période et la personne qui le remplacera. Le récapitulatif des congés acquis, pris et restants est toujours à jour ; le formulaire de rapprochement s'imprime en un clic.

Frais avec justificatif

Saisie d'une dépense avec catégorie, société, montant, devise et photo du reçu. Dès sa création, elle arrive dans la liste de validation du responsable ; la finance accède au même document depuis le panneau.

Historique des mouvements d'avance

La demande d'avance, sa mise à jour, sa validation et son refus sont conservés sous forme de mouvements, avec leur date et leur description. La question « qui a validé quoi, et quand » trouve toujours sa réponse.

‹  Saisie de frais⋮
CatégorieVoyage
SociétéŞehirler Arası Ulaşım A.Ş.
Description
Billet de bus, visite client à Bursa
Montant450,00
TL
Date14.10.2026
📎 bilet_bursa.pdf téléversé
Enregistrer
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte

Une tour de contrôle pour les RH et la direction

Toutes les agences, des centaines de collaborateurs et chaque validation en attente dans une seule console. Chaque liste s'exporte vers Excel, chaque rapport s'imprime.

  • Profil de la personne, dossier du personnel, gestion des horaires et des congés
  • Hiérarchie des agences, départements, postes et rôles
  • Validation des frais, des avances et des missions terrain
  • Définition de congés en masse et annonces en masse
  • Inventaire des équipements et historique des notes
Console
Personnes
Applications
Congés
Rapports
Structure de l'organisation
Paramètres
Bienvenue · 14 octobre 2026
Total collaborateurs1.248
Actuellement présents1.102%88
Congés en attente de validation17
Retards aujourd'hui23+4

Pointage par agence

KadıköyÇankayaKonakNilüferSeyhanBeşiktaşBornovaAtaşehir

Prochains anniversaires

Elif Aydın15 octobre
Burak Kaya17 octobre
Selin Demir19 octobre
Cem Yıldız22 octobre

Missions terrain en attente de validation

Visite d'évaluation annuelleDir. régional
Présentation du nouveau projetDir. général

Rapports rapides

Entrées-sorties quotidiennes›
Rapport mensuel détaillé›

Moteur d'horaires et feuille de pointage à code couleur

Console
Personnes
Applications
Congés
Rapports
Structure de l'organisation
Paramètres
Feuille de pointage · Octobre 2026 · Agence Kadıköy
Heures normalesHeures supplémentairesHeures manquantesAbsenceJour férié
Nom complet1234567891011121314Total
Elif Aydın08:5209:01––08:5810:1208:4909:0308:55––08:5709:4808:4796:40
Burak Kaya09:1006:20––09:0508:58—09:0009:07––09:0208:5909:0484:15
Selin Demir08:4508:50––10:3008:5208:4808:5105:40––08:4908:5308:5095:05
Cem YıldızFérié09:00––09:0208:5709:0109:5509:00––08:5809:0309:0090:10
Merve Çetin08:3008:35––08:3208:3108:3408:3008:33––10:0508:3108:3097:20
Kaan Öztürk09:1509:12––——09:1009:1409:11––09:1309:1209:1073:30
Deniz Arslan08:4008:44––08:4108:4308:4008:4210:20––08:4108:4408:4098:05
Ayşe Korkmaz09:0509:02––09:0406:1009:0109:0309:05––09:0209:0409:0088:50
Mert Şahin08:5508:58––08:5608:5708:55—08:58––08:5609:5008:5586:30
Zeynep AcarFérié09:00––09:0109:0009:0209:0009:01––09:0009:0209:0089:45
Un clic sur une cellule ouvre le détail du jour : mouvements d'entrée et de sortie, congés horaires, saisie manuelle et ajout de congé.

Définition d'horaires flexibles

Horaires par jour, sorties débordant sur le lendemain, pauses multiples, pool d'horaires et repos hebdomadaire ; affectation en masse par personne et par jour depuis un calendrier.

Seuils de tolérance

Les seuils de retard à l'arrivée, de départ anticipé et d'heures supplémentaires minimales se définissent à la minute près ; tous les rapports sont calculés selon ces seuils.

Feuille de pointage clôturée

Grâce au verrou des jours manquants et au contrôle des interventions manuelles, une feuille de pointage sans trou et traçable en fin de mois.

Un circuit de validation propre à chaque département

Quatre modèles de validation pour les congés et les missions terrain. Le modèle de chaque unité se choisit dans le panneau ; aucune modification de code n'est nécessaire.

Hiérarchique

La demande va au supérieur dans l'organigramme. Modèle par défaut.

Postes sélectionnés

L'accord d'un seul des postes désignés suffit ; pour les unités qui ont besoin d'une décision rapide.

Hiérarchique raccourci

Si le supérieur direct et un poste sélectionné donnent leur accord, la demande est transmise aux RH.

Chaîne personnalisée

Ordre de validation que l'organisation construit elle-même par glisser-déposer ; il s'exécute de haut en bas.

Circuit de validation des missions terrainAjouter un poste
1 · Responsable d'agencevalide
2 · Directeur régionalvalide
3 · Directeur général adjointen déplacement
 
4 · Directeur général×
5 · Ressources humaines×

À chaque étape, on peut valider, refuser ou demander une révision. Le demandeur reçoit instantanément une notification du changement de statut.

Qui voit quoi et qui valide quoi est défini

Droits, appareil et position sont contrôlés sur trois couches distinctes ; la faiblesse de l'une ne compromet pas les autres.

Rôle : Responsable d'agence
☑ Personnes [MENU]
☑ Rapports quotidiens
☑ Rapports mensuels
☐ Rapports avancés
☑ Congés · droit de validation
☐ Paramètres

Autorisations par rôle

Rôles liés au département, au poste et au type de personne ; ce que chaque rôle peut voir (pages, rapports, validations) est défini dans une arborescence.

Gestion des appareils mobiles
Elif AydıniPhone 15Associé
Burak KayaGalaxy S24Associé
Selin DemirPixel 8Réinitialisé
Cem YıldıziPhone 13GPS désactivé

Un collaborateur, un appareil

Chaque compte est associé à un seul appareil. En cas de changement de téléphone, l'association se réinitialise en un clic ; pour un collaborateur dont l'appareil est défaillant, le contrôle GPS est temporairement désactivé.

Agence Kadıköy · QR
Type : Normal
Statut : Actif
Politique : uniquement sa propre agence

Politique QR et position

Les QR codes des agences sont générés et révoqués depuis le panneau. L'organisation définit par une seule politique dans quelles agences les collaborateurs peuvent pointer.

Formation et communication interne sur un seul canal

Formations par vidéo et par document, enquêtes à réponse unique, annonces et cartes de célébration personnalisées dans la même application ; l'état d'achèvement est rapporté depuis le panneau.

J'ai regardé, j'ai lu

Confirmation d'achèvement pour chaque vidéo et chaque PDF ; attribution par groupe, obtention de badges et de certificats.

Enquête à réponse unique

Chaque enquête n'est remplie qu'une fois ; l'indice de culture et les mesures de satisfaction sont collectés directement sur le terrain.

Annonces

Publiées avec une étiquette de priorité ; le destinataire et l'état de lecture se suivent depuis le panneau.

Cartes de célébration

Cartes personnalisées générées automatiquement pour une arrivée, une promotion, un anniversaire ou une date anniversaire dans l'entreprise.

‹  Détail de la formation⋮
Gestion de la relation client
Terminée
Description
Contenu de formation consacré aux techniques de communication efficaces et à la gestion des réclamations pour les équipes terrain.
Supports de formation
Vidéos de formation
3 vidéos · 3 visionnées
✓
Documents de formation
1 document · 1 lu
✓
Récompenses
🏅 Badge Expérience client14.10.2026
📜 Certificat de participationPDF
AccueilAnnoncesOpérationsMon compte
Joyeux anniversaire Elif Aydın Que cette nouvelle année vous apporte réussite et bonheur. L'équipe de l'agence Kadıköy

Transformez les données en intelligence d'entreprise en temps réel

Opérations quotidiennes

  • Rapport quotidien des entrées-sorties
  • Retards, départs anticipés, heures supplémentaires
  • Rapport quotidien consolidé
  • Rapport d'absences

Feuille de pointage mensuelle

  • Gestion de la feuille de pointage à code couleur
  • Rapport mensuel détaillé
  • Entrées-sorties mensuelles, par personne
  • Export Excel et impression

Audit et droits acquis

  • Rapport d'utilisation et de droits acquis des congés
  • Oublis d'entrée ou de sortie
  • Enregistrements modifiés manuellement
  • Personnes actuellement présentes

Le moteur invisible qui dialogue avec tous les systèmes

Les personnes, agences, horaires et journaux d'entrée-sortie sont synchronisés dans les deux sens avec le CRM en quelques secondes. Tous les appels sont autorisés en circuit fermé par clé d'API.

📨RequêteHTTPS POST
🔐AuthentificationClé d'API
🗄️Traitementbase de données
📦RéponseJSON

Services personnes et agences

Ajouter, mettre à jour, lister, changer le statut ; définition d'agence par position et génération de QR code.

Synchronisation des journaux

Des milliers de lignes d'entrée-sortie venues du terrain sont transférées sans perte au centre et au CRM.

{ "durum": true, "veri": [ { "external_id": "8a9b31c3-d937-884f-105056b3", "adi_soyadi": "Elif Aydın", "eposta": "[email protected]", "sube_adi": "Agence Kadıköy", "gorev_adi": "Représentant terrain", "vardiya": "09:00-18:00", "son_giris": "2026-10-14T08:47:12", "kaynak": "qr+gps" } ], "toplam": 1248, "sure_ms": 42 }

Une infrastructure construite sur mesure, pas un progiciel prêt à l'emploi

🧩

Adaptation à la structure de l'organisation

Les chaînes de validation, les types de personne, la structure des sous-traitants et les règles d'horaires sont définis selon l'organisation propre à l'entreprise.

🔗

Avec les systèmes existants

Elle fonctionne avec le CRM et l'ERP, pas à leur place. Le collaborateur a une seule identité, les données une seule source.

🛡️

Zéro perte de données

Synchronisation sans perte lors d'opérations simultanées à gros volume, et piste d'audit traçable pour chaque enregistrement.

Site web : karatsoft.com E-mail : [email protected]
Karatsoft
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